We are seeking a passionate  Advanced Retail Professional (3IC) for our Harbour Town Factory Outlet in Harbour Town, Adelaide on a FULL-TIME basis.   As one of the leading sports brands globally, adidas has been built on a vision that our passion for sport makes the world a better place. We lead through innovation – in our product’s performance technologies, in our Originals fashion, and in our commitment to developing and growing the company’s most important asset: our people.    What’s on offer? •    A competitive salary   •    Retail bonus scheme •    Generous employee discounts on adidas product  •    Career development with an iconic global sports brand   Responsibilities include assisting the Store Manager & Assistant Manager in: Achieving store targets and optimal consumer experience within an adidas concept store through staff productivity and fostering an active selling environment. Role modelling our service and selling standards to...

We're seeking a passionate  Advanced Retail Professional (3IC) to join our Originals Concept Store in Chadstone, VIC.   This part-time role requires fixed contracted days/hours covering selected weekdays and at least 1 weekend day per week.   As one of the leading sports brands globally, adidas has been built on a vision that our passion for sport makes the world a better place. We lead through innovation – in our product’s performance technologies, in our Originals fashion, and in our commitment to developing and growing the company’s most important asset: our people.    What’s on offer? •    A competitive salary   •    Retail bonus scheme •    Generous employee discounts on adidas product  •    Career development with an iconic global sports brand   Responsibilities include assisting the Store Manager & Assistant Manager in: Achieving store targets and optimal consumer experience within an adidas concept store through staff productivity and...

We are seeking a passionate  Advanced Retail Professional (3IC) for our Watergardens Factory Outlet in Taylors Lakes, VIC.   As one of the leading sports brands globally, adidas has been built on a vision that our passion for sport makes the world a better place. We lead through innovation – in our product’s performance technologies, in our Originals fashion, and in our commitment to developing and growing the company’s most important asset: our people.    What’s on offer? •    A competitive salary   •    Retail bonus scheme •    Generous employee discounts on adidas product  •    Career development with an iconic global sports brand   Responsibilities include assisting the Store Manager & Assistant Manager in: Achieving store targets and optimal consumer experience within an adidas concept store through staff productivity and fostering an active selling environment. Role modelling our service and selling standards to provide customers with an...

We're seeking a passionate  Advanced Retail Professional (3IC) to join our NEW Westfield Knox Concept Store on a PART-TIME basis.   This means fixed weekly days/hours covering selected weekdays and at least 1 weekend day.     As one of the leading sports brands globally, adidas has been built on a vision that our passion for sport makes the world a better place. We lead through innovation – in our product’s performance technologies, in our Originals fashion, and in our commitment to developing and growing the company’s most important asset: our people.    What’s on offer? •    A competitive salary   •    Retail bonus scheme •    Generous employee discounts on adidas product  •    Career development with an iconic global sports brand   Responsibilities include assisting the Store Manager & Assistant Manager in: Achieving store targets and optimal consumer experience within an adidas concept store through staff productivity and...

We are seeking a passionate Advanced Retail Professional for our Westgate Factory Outlet on a part-time basis.  If you're an efficient, pro-active retail sales enthusiast with a connection to sport and you'd love to work for a global brand - then we are looking for you!   As one of the leading sports brands globally, adidas has been built on a vision that our passion for sport makes the world a better place. We lead through innovation – in our product’s performance technologies, in our Originals fashion, and in our commitment to developing and growing the company’s most important asset: our people.    Key responsibilities: Be aware of store sales and KPI targets, as well as individual performance targets, take ownership over them and use all available store resources to meet or exceed them Role modelling our service and selling standards and ownership of sales floor productivity to provide customers with an outstanding experience while...

We are seeking a passionate  Advanced Retail Professional  (STOCK-ROOM SPECIALIST) to join our Sydney Brand Centre.    PLEASE NOTE this is a store-based role and requires availability to work 38 hours over selected weekdays and weekend days   As one of the leading sports brands globally, adidas has been built on a vision that our passion for sport makes the world a better place. We lead through innovation – in our product’s performance technologies, in our Originals fashion, and in our commitment to developing and growing the company’s most important asset: our people.    What’s on offer? •    A competitive salary   •    Retail bonus scheme •    Generous employee discounts on adidas product   •    Career development with an iconic global sports brand   The Stock Room Specialist at Sydney Brand Centre supports the Stockroom Manager in all Stockroom Operational needs and delivering a Premium Stockroom Model for our Store Team.    Our Sydney Brand Centr...

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu  übertreffen: • Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte • Bedient Kunden und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch • Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung zu geben Verantwortlichkeiten:  • Achtet auf korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung • Stellt sicher, dass Zahlungsmittel bestellt werden • Führt Kassenabschlüsse durch • Übernimmt Verantwortung für das Reklamationsmanagement sowie das Handling von  Kundenbestellungen  • Führt die Inventur der Kleinteile durch • Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt  dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen • Identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und kommuniziert Vorschläge an das Store  Management, um den Geschäftserfolg zu...

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: • Lebt die Markenwerte • Führt Store-Abläufe gewissenhaft durch • Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung zu geben Verantwortlichkeiten: • Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen • Veranwortet das Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege) • Ist für den Warenausgang und die hieraus folgenden Prozesse verantwortlich • Bereitet die Waren auf (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln) • Legt die Platzierungen jeder einzelnen Kategorie fest und kontrolliert sie regelmäßig auf Richtigkeit • Bereitet das Lager für „Sale“ Aktionen vor • Führt Inventuren durch • Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu...

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: • Lebt die Markenwerte • Führt Store-Abläufe gewissenhaft durch • Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung zu geben Verantwortlichkeiten: • Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen • Veranwortet das Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege) • Ist für den Warenausgang und die hieraus folgenden Prozesse verantwortlich • Bereitet die Waren auf (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln) • Legt die Platzierungen jeder einzelnen Kategorie fest und kontrolliert sie regelmäßig auf Richtigkeit • Bereitet das Lager für „Sale“ Aktionen vor • Führt Inventuren durch • Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu...

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu  übertreffen: • Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte • Bedient Kunden und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch • Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung zu geben Verantwortlichkeiten:  • Achtet auf korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung • Stellt sicher, dass Zahlungsmittel bestellt werden • Führt Kassenabschlüsse durch • Übernimmt Verantwortung für das Reklamationsmanagement sowie das Handling von  Kundenbestellungen  • Führt die Inventur der Kleinteile durch • Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt  dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen • Identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und kommuniziert Vorschläge an das Store  Management, um den Geschäftserfolg zu...

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu  übertreffen: • Lebt die Markenwerte • Führt Store-Abläufe gewissenhaft durch • Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und  Unterstützung zu geben Verantwortlichkeiten:  • Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der  Lieferscheine und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen • Veranwortet das Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der Ware  mit Preisauszeichnung und Lagerpflege) • Ist für den Warenausgang und die hieraus folgenden Prozesse verantwortlich • Bereitet die Waren auf (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln) • Legt die Platzierungen jeder einzelnen Kategorie fest und kontrolliert sie regelmäßig auf  Richtigkeit • Bereitet das Lager für „Sale“ Aktionen vor • Führt Inventuren durch • Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu...

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: • Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte • Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch • Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung  zu geben Verantwortlichkeiten:  • Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei  alle zur Verfügung stehenden Ressourcen • Identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und kommuniziert Vorschläge an das Store Management,  um den Geschäftserfolg zu steuern • Ist ein Vorbild im Customer Service und kurbelt die Verkäufe und die Marke an, indem er/sie  fortgeschrittene Verkaufstechniken und relevante Elemente aus dem Customer Leitbild anwendet • Teilt seine/ihre Erfahrung im Bereich Customer Service und coacht ausgewählte Kollegen/-innen,...

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: • Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte • Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch • Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung  zu geben Verantwortlichkeiten:  • Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei  alle zur Verfügung stehenden Ressourcen • Identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und kommuniziert Vorschläge an das Store Management,  um den Geschäftserfolg zu steuern • Ist ein Vorbild im Customer Service und kurbelt die Verkäufe und die Marke an, indem er/sie  fortgeschrittene Verkaufstechniken und relevante Elemente aus dem Customer Leitbild anwendet • Teilt seine/ihre Erfahrung im Bereich Customer Service und coacht ausgewählte Kollegen/-innen,...

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: • Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte• Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch • Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung  zu geben Verantwortlichkeiten:  • Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei  alle zur Verfügung stehenden Ressourcen• Identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und kommuniziert Vorschläge an das Store Management,  um den Geschäftserfolg zu steuern • Ist ein Vorbild im Customer Service und kurbelt die Verkäufe und die Marke an, indem er/sie  fortgeschrittene Verkaufstechniken und relevante Elemente aus dem Customer Leitbild anwendet • Teilt seine/ihre Erfahrung im Bereich Customer Service und coacht ausgewählte Kollegen/-innen,...

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: • Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte • Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch • Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung  zu geben Verantwortlichkeiten:  • Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei  alle zur Verfügung stehenden Ressourcen • Identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und kommuniziert Vorschläge an das Store Management,  um den Geschäftserfolg zu steuern • Ist ein Vorbild im Customer Service und kurbelt die Verkäufe und die Marke an, indem er/sie  fortgeschrittene Verkaufstechniken und relevante Elemente aus dem Customer Leitbild anwendet • Teilt seine/ihre Erfahrung im Bereich Customer Service und coacht ausgewählte Kollegen/-innen,...

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:   Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen:   • Arbeitet aktiv im Team, um alle relevanten KPIs im Lagerbereich des Stores zu erreichen oder zu übertreffen • Arbeitet und kommuniziert aktiv mit dem gesamten OPS / Lager Team, um optimale operative und sichere Lager Abläufe zu gewährleisten • Mit Kreativität und Selbstvertrauen mit anderen zusammenarbeiten, um zum täglichen Betrieb des Brand Flagship Stockrooms beizutragen. Zu diesem Zweck Bereitstellung von Support in den Bereichen Logistik, Bestandsmanagement und Stock-to-Floor-Service für Produkte, mit dem Ziel, Konsument*innen ein Premium-In-Store-Erlebnis zu bieten. • Vorantreiben des Business-Fokus auf Omnichannel-Services wie Click and Collect oder Ship from Store zur Maximierung der Effizienz, der Produktivität und des Service. • Durchführen der operativen Stockroom-Abläufe mit besonderem Fokus auf das Produkt...

ZWECK & BEDEUTUNG FÜR DIE ORGANISATION: Trägt dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen durch: • Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte • Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch • Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um Teammitgliedern Feedback und Unterstützung zu geben • Optimale Darstellung der Marke in einheitlichen und CI-gerechten Präsentationsstandards und unter Berücksichtigung des Retail Marketing Kalenders HAUPTAUFGABENBEREICH: RP Aufgaben – Sales Assistant: • Kennt die Store-Ziele und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen und nutzt dabei alle im Store zur Verfügung stehenden Ressourcen • Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie Markenbekanntheit nach oben, in dem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes anwendet • Baut zu jedem Kunden...

This is the first step in your adidas journey. For more than 70 years we've been creating the best sports gear and inspiring millions of people to change their lives through sport. Our core value is people. adidas is a team of rebellious optimists. We lead an active lifestyle, creating innovations to balance sports and nature, looking at the world without borders or prejudice, and inspiring change in our customers. Retail stores are the first point of contact with our consumers and the heart of adidas brand. Want to be a part of the journey? Join us now!       WE OFFER   Competitive compensation & rewards (bonuses, referral program, etc.).   Uniform allowance   Discount on adidas products online and in all own stores.   Access to online learning platforms to further your skills   Employee Assistance program – We care about your well-being!   Discounted...

Purpose/ Mission: Lead a team of retail associates by example and achieve store sales target by: Diligently executing store operations with a special focus on selected functional areas. Providing Support and feedback to retail professionals. Passionately inspiring consumer loyalty to the brand through direct/indirect active selling.   Accountabilities: Sales & Business Acumen Be aware of store sales and KPI targets, as well as individual performance targets, take ownership over them and effectively use all available store resources to meet or exceed them. Identify sales and KPI improvement opportunities and communicate suggestions to store management to address them and drive commercial success. Manage and supervise the staff in the stores to achieve sales target. Lead the store personnel to implement and adhere to the retail management standards to level of excellence. Maintain an effective stock management system to...

**This role may be based in Portland, OR; Texas; Arizona; Southern California; or Las Vegas, NV.**   Human Resources Manager – Retail      Department :                                     Human Resources Direct Reporting Line :                    Senior Manager HR Indirect/Second Reporting Line : NA Subsidiary/Country :                       USA Location:                                            Home-based, GSMS Grade:                                    M4 Personnel managed :                      No                                   Purpose   Manages elements of the HR business relationship for assigned client groups in the North America Retail organization in the areas of employee relations, performance management, talent programs, health and safety and recruitment.  Partners with the retail HR team to build and execute on strategies that enhance and support the line of...