Praktikumsstart: 19.01.2026   Deine Aufgaben: Mitarbeit an strategischen, internationalen Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Global Training Portfolio und Kompetenzmanagement Unterstützung bei der Entwicklung und Pilotierung von Qualifizierungskonzepten im Bereich People Development Mitarbeit an der Entwicklung digitaler Lernwelten und -formate Selbstständige Übernahme von Aufgaben und Teilprojekten innerhalb unseres Teams Individuelle Schwerpunktsetzung im Laufe des Praktikums anhand der eigenen Fähigkeiten und Präferenzen möglich  Deine Qualifikationen: Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt Personal Fundierte Anwender-Kenntnisse in den MS Office Produkten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Konzeptionelles und teamorientiertes...

Über uns Die Gesundheit der Menschen ist wichtig. SCHOTT Pharma entwickelt Lösungen, die weltweit sichere und einfach anzuwendende Medikamente gewährleisten. Ein Team von 4.700 Mitarbeitern aus über 60 Nationen trägt zur globalen Gesundheitsversorgung bei. Mit 17 Standorten weltweit ist das Unternehmen in Mainz ansässig, an der Frankfurter Börse gelistet und engagiert sich für nachhaltige Entwicklung. Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen: Sie sind für die gesamte Praktikantenrekrutierung von der Ausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch und der Vertragserstellung zuständig Aktive Mitarbeit: Sie erstellen Arbeitszeugnisse und unterstützen die Personalleitung / Personalbereichsleitung in administrativen Belangen Abwechslungsreiche Projektarbeit: Sie unterstützen das Team bei laufenden HR-Projekten und Mitarbeiteranlässen Mitwirkung beim Personalmarketing: Sie organisieren HR-Marketinganlässe an verschiedenen Hochschulen und repräsentieren SCHOTT...

Teaser Als Praktikant im Bereich HR Administration unterstützt du alle Praktikanten im Konzern bei HR-relevanten Themen. Das erwartet dich bei uns Du hast die operative Verantwortung eines eigenen Betreuungsbereiches innerhalb der Firmengruppe (vom Einstellungsprozess bis hin zur Zeugniserstellung) Außerdem bist du Ansprechperson für Fachbereiche und Bewerber in allen administrativen HR-Themen Du pflegst eigenverantwortliche Personalstammdaten in EC und SAP HCM sowie der elektronischen Personalakte Darüber hinaus erstellst du Zeugnisse wie auch Verträge Schließlich unterstützt du bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei HR-übergreifenden Projekten Das bringst du mit Du absolvierst ein Studium der Betriebs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften und/oder kaufmännische Ausbildung Du besitzt Organisationsgeschick und eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Dein sicheres Auftreten, deine...

Ab Januar oder Februar 2026 suchen wir Verstärkung für unser motiviertes Team - idealerweise für sechs Monate.  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!     Deine Aufgaben: Mitarbeit an internationalen, strategischen Projekten aus den Bereichen Führungskräfteentwicklung sowie des globalen Talent Managements Mitarbeit im Themenbereich Diversity, Equity & Inclusion Eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben  Selbstständige Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie Arbeit an der Schnittstelle zu unseren HR Business Partnern weltweit und unseren externen Partnern Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Assessment/Development Center Erstellung von Kommunikationsmaterialien in deutscher und englischer Sprache für nationale und internationale Festo Standorte sowie interne Kunden, Teilnehmer und Führungskräfte Mitarbeit an Auswertungen und Analysen z.B. zu KPIs Führungskräfteentwicklung Übernahme...

Working at Freudenberg: We will wow your world! Responsibilities: Various tasks and responsibilities depending on the current department the intern is placed in. Qualifications: Position Specific Qualifications The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. Freudenberg FST GmbH

Unser Angebot 1-jähriges Praktikum im Bereich HR im 80 - 100% Pensum Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Arbeit in einem jungen, motivierten Team und in einem lebhaften Umfeld 39-Stundenwoche und 5 Wochen Ferien Homeoffice Möglichkeit   Es gibt immer was zu tun Du unterstützt die Abteilung HR Betreuung bei der täglichen Arbeit sowie bei laufenden Projekten. Du packst bei der Personalrekrutierung (Vorselektion der Bewerbungsdossiers, Durchführen von Telefoninterviews, Organisation von Selektionstagen) mit an. Du hilfst bei der Planung und Vorbereitung von internen Schulungen mit. Du verpasst Dokumenten und Präsentationen den letzten Feinschliff.   Dein Fundament Du bist ein zuverlässiger, motivierter und hilfsbereiter Teamplayer, auf den man bauen kann. Du bist eine kontaktfreudige und offene Persönlichkeit mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise. Du bist Maturand:in, WMS-Absolvent:in oder ähnliches. Du...

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.   Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle bieten wir als Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung an . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Praktikumsordnung, Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, sowie ggf. weitere Unterlagen bei. Das Praktikum findet aufgrund der vielfältigen Tätigkeiten vor Ort statt.    Diese Stelle ist ab Februar 2026 für einen Zeitraum von mindestens 3-6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben Unterstützung des Personalteams bei allen personalwirtschaftlichen Themen sowie administrative Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Personalbeschaffung und...

Wir - das HR Business Partner Team für Festo Saarland - freuen uns auf Deine Bewerbung als Praktikant (m/w/d). Ideal wäre, wenn Du zeitnah in Dein 6-monatiges Pflichtpraktikum starten könntest. Mindestens hätten wir Dich gerne für drei Monate bei uns.    Deine Aufgaben:  Du unterstützt uns im Personalmanagement unserer vielfältigen Unternehmensbereiche. Dabei lernst Du die Aufgaben eine HR Business Partners in einer modernen HR Organisation kennen.  Wir binden Dich in einige unserer spannenden Projekte ein. Dazu gehören beispielsweise Reorganisationen.  Als Business Partner versorgen wir unsere Führungskräfte standardmäßig mit Zahlen, Daten und Fakten. Du hilfst uns, indem Du Standard-Reportings und -Präsenationen erstellst. Vorteil für Dich: dabei erfährst Du vieles über Inhalte und Zusammenhänge.  Du koordinierst Gespräche und Termine und übernimmst Korrespondenz.     Deine Qualifikationen: Das Allerwichtigste zuerst: Du hast Spaß daran,...

Du begeisterst dich für Bildung, innovative Lehrmethoden und Prozessoptimierung und möchtest aktiv dazu beitragen, die Aus- und Weiterbildung von morgen mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du aktiv unsere Aus- und Weiterbildungslandschaft, sowohl in strategischen als auch in operativen Belangen. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform ein und begleitest Pilotprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung. Dabei setzt du dich intensiv mit innovativen Lehrmethoden und Tools auseinander und trägst maßgeblich zur strategischen Ausrichtung bei. Darüber hinaus wirkst du an der Optimierung bestehender Weiterqualifizierungsprogramme mit, indem du Auswahlverfahren, Prozesse, Lehrmethoden und Tools kritisch prüfst und weiterentwickelst. Nicht zuletzt identifizierst du förderfähige Umschulungs- und Weiterbildungsprogramme und erarbeitest klare Kriterien für deren...

Du möchtest dein Wissen aus dem Studium in die Praxis bringen und HR ganz nah erleben? Bei uns arbeitest du von Anfang an aktiv mit und bekommst echte Verantwortung. Wir sind ein Industrieunternehmen mit modernen HR-Strukturen – bei uns lernst du nicht nur das Recruiting von Nachwuchskräften kennen, sondern erhältst auch Einblicke in angrenzende Bereiche wie Talentmanagement und Personalentwicklung. Du unterstützt unser Recruiting für Nachwuchsprogramme – vom Screening der Bewerbungen über die Intervieworganisation bis zur Kommunikation mit Kandidat*innen und Fachbereichen. Du planst und begleitest Recruiting-Events und Assessment Center – von der Vorbereitung bis zur Durchführung. Gemeinsam mit internen Stakeholdern erstellst du passgenaue Stellenausschreibungen. Darüber hinaus bist du Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Teilnehmenden unserer Nachwuchsprogramme und unterstützt bei internen Events. Zusätzlich bekommst du die Möglichkeit, Einblicke in unser...

Praktikum im Bereich People/ Human Resources (w/m/d)     Deine Aufgaben   Employee Lifecycle - Du unterstützt das Team bei allen relevanten People Themen wie Recruiting, Onboarding und Administration Recruiting inkl. Bewerbermanagement und Betreuung des Bewerbermanagement-Systems - Schaltung von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Organisation von Interviews mit Führungskräften, Kommunikation mit Bewerbenden People Operations - Erfassung von Krankheits- und Fehltagen, Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, Führung und Pflege von Personalstammdaten / Personalakten      Dein Profil    Du bist eingeschriebene:r Stundent:in im Bereich Personal, BWL, Wirtschaftsrecht, Psychologie o.ä.    Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im People Bereich sammeln   Du bist ein absolutes Organisationstalent und arbeitest selbstständig, bist aber dennoch teamfähig   Du besitzt eine sehr...

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.   Die Voith Group | Konzernbereich Turbo bietet Dir ein   Praktikum im Bereich Human Resources - Start ab März 2026  Job ID 75642 I Standort Crailsheim | für 4-6 Monate   Du interessierst Dich für den Bereich Human Resources, würdest gerne Einblicke in den ganzheitlichen Prozess von Personalbeschaffung, -betreuung bis hin zum Personalaustritt bekommen sowie hinter die Kulissen der Ausbildungsorganisation schauen? Dann bist Du bei uns genau richtig!   Deine...

Tauche ein in die vielseitige Welt des Personalmanagements und wirke aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mit! Bewirb dich jetzt und leiste einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams. Während deines Praktikums unterstützt du unsere HR-Business-Partner sowie unsere HR-Kolleginnen und -Kollegen bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Dadurch erhältst du wertvolle Einblicke in die Mitarbeitendenbetreuung und in operative Personalprozesse. Deiner Kreativität bei der Erarbeitung verschiedener Konzepte und Präsentationen kannst du freien Lauf lassen. Du planst und koordinierst den administrativen Prozess für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Dazu zählen Gesprächsplanung, Schriftverkehr und Fall-Dokumentation. Zudem kooperierst du mit innerbetrieblichen Stellen der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Im Personalrecruiting unterstützt du bei der Terminkoordination und hast die Möglichkeit, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen. Auch bei kleineren...

Du bekommst echte Einblicke in die operative HR-Arbeit und kannst deine Ideen aktiv einbringen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Während deines Praktikums bist du die erste Ansprechpartnerin oder der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen rund um operative HR-Themen (z.B. Elternzeit, Vertragsfragen). Du hilfst uns bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, planst und führst Vorstellungsgespräche durch. Des Weiteren unterstützt du uns bei der Auswertung und Aufbereitung von HR-Daten, damit wir fundierte Entscheidungen treffen können. Du unterstützt unsere HR Business Partner in spannenden Projekten, wie beispielsweise bei der Entwicklung von Konzepten für Führungskräfteschulungen. Darüber hinaus hilfst du bei der Vorbereitung und Erstellung von Verträgen mit modernen SAP-Tools. Nicht zuletzt arbeitest du eng mit unseren HR...

Sind Sie bereit, wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen? Als Teil unseres Teams unterstützen Sie HR Business Partner:innen, sind in Projekte involviert und verantworten die Koordination unserer Nachwuchstalente. Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unsere HR Business Partner:innen und lernen dadurch das operative HR-Tagesgeschäft mit der vollumfänglichen Mitarbeiterbetreuung kennen. Darüber hinaus stehen Sie uns in Zusammenarbeit mit unserem HR-Service in administrativen Aufgaben hilfreich zur Seite und erhalten einen umfassenden Einblick in unsere HR-Prozesse. Als Teil unseres Teams sind Sie in aktuelle HR-Projekte (z.B. im betrieblichen Gesundheitsmanagement) involviert. Nicht zuletzt sind Sie eigenständig für die Koordination und Betreuung der Praktikantinnen und Praktikanten sowie Werkstudierenden verantwortlich. Qualifikationen Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und...

Während Ihres Praktikums arbeiten Sie intensiv mit unseren HR Business Partnerinnen und Partnern an vielfältigen sowie herausfordernden Themen in der Personalarbeit. Sie wirken aktiv im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit und setzen Ihre Ideen sowie Ihr Know-how zur ständigen Verbesserung von Prozessen um. Hilfsbereit stehen Sie uns beim Organisieren und Durchführen von Sonderprojekten beispielsweise im Rahmen des Hochschulmarketings zur Seite und unterstützen uns bei der Akquisition sowie der Betreuung von Mitarbeitenden. Nicht zuletzt bearbeiten Sie auch administrative Tätigkeiten, die im Tagesgeschäft anfallen. Qualifikationen Ausbildung:  Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal, Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik oder Gesundheitswissenschaften Erfahrung und Know-how:  sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind eine zuverlässige und kommunikative Person, die...

Verantwortung übernehmen:  Operative Unterstützung der HR Business Partner:innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit   Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der Studierenden am Standort In die Praxis eintauchen:  Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika sowie bei diversen Themen im Bereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung                 Kreativität und Freiraum nutzen:  Sie wirken bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten (Exkursionen, Hochschulmessen) mit                            Qualifikationen Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Qualifikation: Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office Anwendungen Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine...

WILLKOMMEN BEI UNS Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft. Wir verbinden Saatgut und Traits, Pflanzenschutzprodukte, digitale Werkzeuge und Nachhaltigkeitsansätze, um Landwirten und anderen Stakeholdern entlang der Wertschöpfungskette die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern. Wir tun alles in unserer Macht Stehende, um eine nachhaltige Zukunft für die Landwirtschaft zu schaffen, indem wir Innovationen, Kunden und die Gesellschaft miteinander verbinden. #ForTheLoveOfFarming#TheBiggestJobOnEarth   Hier erhältst du nähere Einblicke in unsere Agricultural Solutions Vision & Mission ! WAS DICH ERWARTET Unsere Einheit Global Human Resources Agricultural Solutions (AP) ist verantwortlich für alle HR-Themen des Bereichs. Unterstütze uns als Praktikant:in am Standort Limburgerhof ab dem 01.03.2026 oder auch später für 3-6 Monate. Du arbeitest an verschiedenen HR-Projekten und Initiativen, die...

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.   Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Januar 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.  Ihre Aufgaben Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz  Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B.  Candidate Experience,...

  We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.      About the SAP Internship Experience Program:   The SAP Internship Experience Program is SAP’s global, strategic, paid internship program that provides university students with opportunities to find purpose in their careers.   Three reasons to intern at SAP: Culture of collaboration: meet with mentors, make new friends across the globe and create a thriving personal network Project-driven experience: gain cross-functional skills from our...